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 | 来源于半撇私塾编辑部

很多小白刚开始接触新媒体运营的时候,对新媒体运营这个工作存在很大的误区,导致工作后觉得怎么和想象的不太一样?

如果你也是新手小白,或者想转行新媒体运营,请一定看完,相信会让你重新认识新媒体运营!

✅ 新媒体运营≠短视频运营

因为现在短视频很火,所以很多小白会认为新媒体运营和短视频运营是一个岗位。

其实两者完全不一样!

短视频运营更多的是编导的角色。

✅ 新媒体运营≠写文章、发文章

任何一个新媒体运营岗位都不是单纯的发发文章和图片就行了,是有kpi指标的。

这个指标一般和转换率挂钩,也就是为公司盈利。

✅ 新媒体运营不需要每一项技能都很精

很多人说新媒体运营是打杂的。

其实也是因为这个岗位每一项技能都要会,但是不需要很精。

所以,很多人会误以为新媒体运营就是打杂的。

✅ 认为互联网运营工作是“拼创意”

创意不是“自来水”,说来就来。

仅仅有创意并不能搞定所有的事情,创意能带来“绩效”,但是要科学检测。

✅ 认为写文案就是写文章

文案无处不在,好文案≠语文好。

好文案的能力是了解用户,让用户能听懂人话。

科学的做事方法、底层逻辑能力。

✅ 自嗨地写文案、制作内容

用个人经验做内容并且认为大家都喜欢。

要通过调查、有理有据,得到反馈,这是完成工作目标的基础。

✅ 没有搞清楚运营目标就动手

没有按照具体的目标操作,得到的结果都是无用的。

有了目标才有为了完成目标的后续执行。

有了目标才能验证工作的有效性。

✅ 脱离产品做运营工作

运营工作需要紧密和产品联系在一起。

✅ 无脑追求高粉丝数、高转发

无法评估实际转换效果。

✅ 没有数据反馈的思维方式

数据思维≠一定要会使用数据分析工具。

通过数据依据帮助自己做出正确的判断。

✅ 无脑模仿热门运营的方法

热门、热点不等于适合。

刻意追热点很大可能会失去原本的用户或者让自己账号定位混乱。

✅ 渠道、方法贪多求大小

了解多少渠道和方法不等于工作能力强。

随大流、哪个方式热就做哪个不等于效果好。

渠道热门不意味着和你产品有关系。

没有考虑到渠道、方法后续的维护成本。

渠道、方法还没有验证有效就投入很多资源。

渠道、方法的选择过程=验证工作效果的过程。

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如果你也想学习新媒体运营技巧,并且了解多渠道玩法,尝试转行、跳槽或者副业,我推荐你可以学习半撇私塾的《全栈新媒体运营7天成长计划》,当下学完就可以用上。