文章 | 来源于半撇私塾编辑部
最近看到一篇文章挺火：“小红书已经不能看了 ，全是离职博主”。
不知道从什么时候开始，社交网络上流行起 “离职三部曲”：
一预告，“点赞破xxx就离职”；
二官宣，配合着高浓度的仪式感，换头像、拉横幅、last day vlog；
三计划，离职的to do list，绕不开寻找自由和自我提升。
“离职”不仅是流量密码，还成了一条自媒体“赛道”。
“离职博主”被称为是2024最拥挤的赛道，甚至出现了阿里、腾讯、字节的细分领域。
小红书上，“我离职了”的话题在今年上半年浏览量破亿。
离职博主，为什么会出现？
离职博主出现的一个重要原因是：各行业降本增效引发了“被动离职”。
即便是知名大厂，用人的成本也在紧缩。根据腾讯、阿里巴巴历年财报，腾讯、阿里巴巴都从2021年开始，员工数量逐年减少。
另一个有点老生常谈的原因是，年轻人开始寻求“上班”之外的另一种可能。
因为现实中，上班实在太苦了，“不上班后，月入X万”、“体验过不上班，我决定再也不上班了”...
这些话题已然成为一种情绪出口，脱下孔乙己长衫、被PUA的决心、人生是旷野投射了班人的期待与认同。
离职博主，为什么会火起来？
“离职博主”赛道能火起来，背后的原因挺多的。
首先，现代人工作压力大，生活节奏快，很多人心里都有那么一丝丝的“逃离”欲望。
看着这些博主们勇敢地做出改变，自己内心那点儿小激动也就跟着被点燃了。
其次，互联网的发展，表达自我变得越来越容易，普通人也能轻松地分享自己的故事给全世界看。
而且，你会发现，这些离职博主的内容特别真实、接地气，跟着他们的视角，体验了一把“逃离职场”的生活，那种新鲜感和好奇心得到了大大的满足。
当然，这条路不是每个人都能走的，但这些博主的存在，让我们知道，原来生活还有另一种可能。
离职博主，还值不值得做？
2024年下半年，辞职博主还值不值得做？
个人认为，“辞职”话题，还会有流量！因为用户爱看辞职，就像是爱看爽文。
“辞职”是故事，但不是出路！
对创作者来说，一直用“大厂裸辞”来吸引眼球，很快会内容枯竭写不下去。
对于用户而言，听完你的裸辞，更想听你如何找到不上班挣钱的方法。
持续运营靠的不是“辞职”话题，而是博主的“出路”。
离职二字是“流量密码”，承载了很多人的「旷野想象」。
“离职”可以是一开始吸引流量的噱头，但无法成为长久的标签。
如何抓住如何抓住“离职”带来的流量，生产吸引受众的新内容，让用户在你身上看到更多实干的价值，是离职博主的唯一出路。
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