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低学历,教科书级谈薪话术,年后找工作都用起来!

HR:你的期望薪资是多少? 求职者:我希望是15K。 HR:你的能力是不错的,但你是专科学历,转行到新媒体行业的,我们这边都是重点大学的,破例招你,薪资看能不能降到10k。 求职者:我在之前的公司收入也不低,想问下,是咱们公司觉得我的能力不值那么多,还是岗位薪资预算没那么多,还是仅仅因为学历的原因? HR:首先,我们是看重能力的,当然学历也很重要,我们有很多优秀的同事,能跟他们一起工作,这对你来说也是不错的机会,你觉得呢?...

我发现领导都不喜欢提拔老实人!

职场上有一种人,叫“老实人”。 所谓老实人就是实在,厚道,话少,能吃亏,不懂变通,逆来顺受的人。 职场中的老实人,都是干最多的活,却仍旧没什么存在感,完全是可有可无的角色。 领导对于这样的员工,偶尔会鼓励你要好好干,但到关键时刻是绝对不会提拔你。 直到工作N年后当我也成了领导,我才领悟,为什么老实人不容易被提拔! 01、只会干活,不会说话 职场老实人的典型表现:只知埋头拉车,不会抬头看路。 许多“老实人”都有的问题:表达能力欠佳。 他们只想干好工作,用工作成绩来取得领导信任,大多不会吹吹拍拍、阿谀奉承,不善于拉近与领导的关系。...

面试如何与HR掰头?看这篇就够了!

又是一个“金九银十”!准备秋招、跳槽涨薪的职场人都在如火如荼地投简历、面试了~ 在就业环境越来越艰难的今天,想要得到一份自己心仪的工作,如果不在面试上花点功夫,恐怕卷不过竞争对手呀! 下面我们就从面试前的准备、面试中的谈话技巧、拿到offer后如何争取待遇这几方面入手,为你提供丝滑入职一条龙服务~ 一、面试前如何准备? 很多缺少面试经验的小伙伴一听到HR约你线下面试就开始慌了。 但是别忘了,面试是双向的选择,而不是HR对你的“考核”~ 我整理了一些面试前应该做好的准备,帮助你找到被面试的底气和选择公司的自信! 1)前期准备...

简历改了1000遍?HR最想看的是这种(内附简历模板)

求职高峰期,很多人都在求模板,都在保存精美简历。 但很多人不知道的是:应届生、转行者、跳槽者之间的简历的结构是完全不同的! 想凭一套简历模板走天下是不可能的,世界上根本就没有能适用于所有人的简历模板! 比模板更重要的,是简历的结构和内容。 今天就跟大家分享,如何打造不同类型求职者(应届生、转行者、跳槽者)的优秀简历,一起来看看吧! 如果你正处于求职面试阶段,我们也准备了一系列求职面试公开课!(点击领取)    ...

拒绝无效面试丨秋招必问的9个新媒体运营面试问题(附模板)

准备找工作的一定要看! 准备找工作的一定要看! 准备找工作的一定要看!(重要的事说三遍) 今年的求职市场可谓是非常“内卷”,再加上秋招也即将来临。无论是转行还是跳槽加薪的人都在蓄势待发,要是你还不提前准备好,真的就要与好工作失之交臂了! 那面试前到底应该准备什么呢?我认为必然是提前预判面试问题,只有摸清套路并备好答案,你才能做到对答如流。除此之外,你还需提升心理素质和综合面试能力,才能全方面拿捏面试官。 那有没有提升综合面试能力的方法呢?...