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令人抓狂!职场中遇到同事不配合工作,该怎么办?

职场人都避不开的大坑:同事不配合工作。 近日有不少学员就发来求助:刚入职一家新公司,领导安排了一项重要任务,还让和同事协助一起完成,但同事不配合,该怎么办? 同为打工人,低头不见抬头见。要是因为工作分配原因就闹矛盾,多少不太体面;但是同事不配合工作,你又会因为无法完成任务被领导问责,这可真是棘手啊! 职场从来都不是一个单打独斗,就能生存的地方,我们要学会和同事协助配合。 要想顺利跨过这道坎,就非常考验你的平级沟通,以及向上管理的能力了。 今天,我来给大家分享几个职场妙招,让你轻松化解“同事不配合工作”的窘境。 一、...

离职被老板加薪挽留,到底要不要留下?

近日微博热搜#当你用离职的心态去工作#引起了强烈讨论。 社畜们纷纷表示,用渣男心态打工是保持快乐的源泉。 最近也有学员来说起自己在纠结离职的事情。 原因是公司待遇不太好,他向老板提交了辞职申请,没承想老板不但十分和气地和她谈起了离职原因,而且还提出加薪挽留。 所以,老板的举动反倒让他纠结:“老板加薪挽留,我到底要不要辞职?” 对此,我的建议是:达咩! 正所谓“好马不吃回头草”,当你离职被老板加薪挽留时,建议不要留下!今天,我们来一起聊聊,职场辞职那些弯弯绕绕的事儿。 一、考虑辞职的原因...

领导让我自己安排工作,我该怎么安排?

每日一个离职小技巧:老板吃饭你转桌,老板喝水你刹车。 初入职场,要想不被离职,做好老板吩咐的工作很重要! 就在刚刚,老板对你说:“小撇啊,今天开始上班,你给自己安排一下工作吧。”你满口答应,背地里却犯了难:到底该怎么安排工作呢? 安排工作可是一门大学问:安排得太少,领导不满意;安排得太多,自己没时间。 而且,要是安排的工作内容不合领导心意,分分钟钟就要被“炒鱿鱼”。 今天我就给大家分享,作为一名职场新人,要如何给自己安排工作。 一、 确定自己的岗位职责 现代打工人的真实写照:入职三天,仍然对自己的工作内容一知半解。...

公司不给转行新人成长机会,怎么办?

撇小哥按: 今天我们要分享的是很多新人包括很多转行同学都“巨害怕面试”的话题。 他们因为恐惧面试,往往倒在了最后一公里的求职道路上,所以我们特地二次邀请了嘉宾王璇老师,教大家如何从面试中脱颖而出。 开场: 江萱:大家好,今天我们直播的主题是走好求职之旅的最后一公里。 想要做这样一个选题,是因为最近收到不少同学的反馈——他们提到,即使通过学习和实战拥有了项目经验之后,依然是恐惧面试的,而且这种恐惧也确实反过来影响到了转行求职的进程。 在后续的沟通的过程中,我们发现很多同学习惯性地去设想困难,包括但不限于以下这几种。...

同事阴阳怪气地说你,你要怎么怼回?

在职场中生存,最考验的不是能力而是情商。 我们在职场,难免会有冲突,真正刺刀见红毕竟少,更多也是言语上的摩擦。 比如说被同事阴阳怪气,刻意针对,当场发作吧,没有那个勇气,怕被同事认为自己心胸狭窄;可不做回击的话,自己心里又不痛快,总是耿耿于怀,说不定时间一长还容易患抑郁。 这种职场中常见的情境,虽然没有触及核心利益,但是终归是让人不舒服。 近期也有不少初入职场的同学来咨询,自己遇到这种职场难题,既不想示弱,又不想忍气吞声,该怎么办? 今天,我们就来教你3种高情商回击的方法,既能四两拨千斤的用巧劲去应对,也不会把气氛和关系闹僵。...